«Удаленные» работники поделились ощущением счастья на работе, что в среднем выразилось в 8,1 баллов из 10. Касаемо офисных сотрудников эта цифра составила 7,42.При оценке ощущения самоценности на работе различия оказались еще больше: 7,75 — у тех, кто работает удаленно, и 6,69 — у тех, кто ходит на работу.В исследовании участвовало более двухсот тысяч добровольцев.